A Apple informou que o novo CEO, John Ternus, receberá um pacote de remuneração avaliado em cerca de US$ 58 milhões no ano fiscal de 2027, enquanto Tim Cook será remunerado em aproximadamente US$ 47 milhões por seu novo cargo de presidente-executivo do conselho.
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A empresa divulgou as informações em um documento apresentado à Securities and Exchange Commission (SEC) nesta terça-feira, primeiro dia do mandato de Ternus. O novo CEO receberá um salário-base anual de US$ 3 milhões daqui em diante e terá direito, no próximo ano, a uma concessão de ações com valor-alvo de US$ 55 milhões.
Cook, de 65 anos, está passando o comando para Ternus após 15 anos à frente da empresa, período em que a Apple se expandiu para novas categorias de produtos e elevou sua receita anual para quase meio trilhão de dólares. As ações da companhia subiram mais de 2.200% durante a gestão de Cook, superando com ampla margem o desempenho do mercado em geral.
Ternus, de 51 anos, receberá um valor proporcional de unidades de ações restritas, no valor de aproximadamente US$ 2,5 milhões, referente ao ano fiscal de 2026, que termina em setembro. Três quartos da remuneração em ações de Ternus serão baseados no desempenho da Apple em relação às demais empresas do S&P 500.
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Os outros 25% estarão vinculados a unidades de ações baseadas no tempo, que serão adquiridas semestralmente.
O salário anual de Cook será reduzido de US$ 3 milhões para US$ 2 milhões como parte de seu novo cargo, enquanto o valor-alvo de seu pacote de ações para 2027 será de US$ 45 milhões. Sua remuneração estará menos vinculada ao desempenho da Apple, com apenas metade desse valor atrelado ao desempenho em relação ao S&P 500.
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Apple/Divulgação
Em 2025, o pacote de remuneração total de Cook, quando era CEO, foi de US$ 74,3 milhões. O valor das novas concessões de ações para Ternus e Cook irá variar de acordo com o preço das ações da Apple. Cook afirmou que pretende permanecer por muito tempo em seu novo cargo de presidente-executivo do conselho.
A Apple nunca divulgou a remuneração de Ternus em seu cargo anterior, como vice-presidente sênior de engenharia de hardware, mas executivos nesse nível normalmente recebem cerca de US$ 25 milhões por ano, considerando ações, salário e bônus.
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No documento apresentado nesta terça-feira, a Apple não informou quanto os executivos também poderão receber em bônus em dinheiro, embora esses pagamentos normalmente tenham valor equivalente a cerca de duas vezes o salário-base. A empresa, com sede em Cupertino, na Califórnia, costuma fornecer mais detalhes antes de suas assembleias de acionistas, realizadas no início do ano.
Apple define pacote de remuneração de US$ 58 milhões para Ternus e US$ 47 milhões para Cook
