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Como melhorar meu currículo para conseguir um emprego, segundo a inteligência artificial

BRCOM by BRCOM
abril 30, 2025
in News
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Plataformas de inteligência artificial — Foto: Kirill KUDRYAVTSEV / AFP

O currículo é o documento mais importante para quem está em busca de emprego. É sua carta de apresentação e expõe a experiência, a formação e todas as qualidades da pessoa para que um empregador a contrate. Por isso, sua elaboração deve ser correta. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, um currículo bem feito pode ser a chave que abre as portas para novas oportunidades profissionais.

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A inteligência artificial, com seu alto poder de análise, pode oferecer algumas diretrizes sobre como esse documento deve ser. A seguir, os pontos principais:

1. Clareza e brevidade acima de tudo

“O currículo deve ser claro, conciso e fácil de ler. Os recrutadores geralmente dedicam apenas alguns segundos a cada candidatura, por isso é fundamental organizar as informações de forma estratégica. Utilizar marcadores, títulos em destaque e separar as seções ajuda numa leitura ágil. Um CV ideal não deve ultrapassar duas páginas”, explica o ChatGPT.

2. Adaptar para cada vaga

“Enviar o mesmo currículo para todas as empresas é um erro comum”, começa a IA. “É recomendável ajustar o conteúdo para cada vaga, priorizando as experiências, habilidades e conquistas que mais se alinhem aos requisitos da posição. Esse esforço extra demonstra interesse e compromisso com a vaga”, reforça.

Plataformas de inteligência artificial — Foto: Kirill KUDRYAVTSEV / AFP

3. Priorizar conquistas, não apenas tarefas

“Em vez de listar responsabilidades genéricas, é mais eficaz descrever realizações concretas alcançadas em cada cargo anterior. Usar dados quantificáveis (por exemplo, ‘aumentei as vendas em 20% em um ano’) traz credibilidade e evidencia o impacto profissional”, argumenta o ChatGPT.

4. Incluir habilidades técnicas e interpessoais

“Hoje mais do que nunca, os empregadores valorizam um equilíbrio entre competências técnicas e habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, adaptabilidade e comunicação eficaz”, descreve a IA. Em sua resposta, ela afirma que incluir uma seção específica para essas capacidades pode fazer a diferença.

5. Cuidar da apresentação e do design

O design, em muitas profissões, é negligenciado. No entanto, também é um ponto central para a IA: “Um currículo visualmente atrativo, mas sem exageros gráficos, transmite profissionalismo. Usar uma tipografia simples, margens adequadas e uma estrutura limpa facilita a compreensão e gera uma boa primeira impressão”. Com a variedade de ferramentas de design disponíveis na internet, não há desculpas para não fazer um currículo impecável.

Há sete pontos principais a serem considerados, de acordo com a IA. — Foto: Reprodução
Há sete pontos principais a serem considerados, de acordo com a IA. — Foto: Reprodução

6. Revisar a ortografia e a redação

“Um erro de digitação ou de ortografia pode ser interpretado como falta de atenção aos detalhes”, explica a IA com razão, e acrescenta: “Antes de enviar o currículo, é aconselhável revisá-lo várias vezes e, idealmente, pedir a outra pessoa que o leia para evitar erros que possam ter passado despercebidos”.

7. Atualizar os dados de contato

“Embora pareça óbvio, nem sempre se revisa com atenção as informações de contato. Certificar-se de que o e-mail, o número de telefone e, se relevante, o perfil do LinkedIn estejam atualizados é indispensável para não perder oportunidades”, finaliza a IA.

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